僱主報稅 - 疑難排解 2019!
- SAL GROUP
- 2019年4月15日
- 讀畢需時 2 分鐘
已更新:2019年4月16日
1/4/2019,稅務局發出310,000張僱主報稅表,最後提交日為:30/4/2019!身為日理萬機的老闆來說,底要怎麽填呢?是不是所有員工都要填呢?填哪一份呢?此文章可以幫幫您!
森林會計公司 Tel: 39574538 Whatsapp: 90698908

公司沒有僱用任何員工,要填報嗎?
根據稅務局要求,所有公司僱主須在 1 個月內填妥及交回僱主報稅表,即我們一般所說的BIR56A及BIR56B。即使沒有僱用任何員工,僱主 亦應在僱主報稅表上填報「無」。
仍未開始營業或已暫停營業或結束生意亦須填報。
公司所有員工都要填報嗎?
單身員工:
根據稅務局要求,只要是公司的單身員工包括日薪及非日薪勞工,不論是否香港居民,在課稅年度內其入息總額 超過$132,000都應填報。
已婚員工:
不論兼職員工及董事則不論入息多寡,亦須填報。
是否每年只需要員工填報一份報稅表?
否!NO!NO!NO!
以下情況則須填報其他僱主報稅表:
IR56E : 開始聘用每名新僱員的3個月內
IR56F : 每名僱員停止受僱前1個月
IR56G: 每名僱員預期離港日前最少1個月
IR56M: 報支付給僱員以外的非法團本地人士的酬金
僱主除了填報稅表還要保留員工資料嗎?
是!還有好多資料要保存!
除了填報僱主報稅表,僱主的責任包括在聘用首名員工開始,就要保存員工以下紀錄最少 7 年以作稅務申報之用:
姓名
地址
香港身分證號碼或護照號碼及發證地點
婚姻狀況
全職或兼職受僱職位
薪酬支付方式
任何非現金和其他附帶利益(例如股份認購權)
強積金計劃
僱傭合約及其後的修訂條款
受僱期間
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